匯川科技的核心價值觀是：

是非觀——以用戶為是，以自己為非

發展觀——創業精神和創新精神

利益觀——人單合一雙贏

執行力強是匯川科技企業文化的突出特點。一是說到做到。二是算到拿到。制度獎罰分明，該獎就獎，該罰就罰。

匯川科技視員工為企業的核心資本，發展成果首先惠及員工，使員工在匯川科技長本事、漲工資、長幸福指數。匯川科技每年投入巨資用于員工培訓，實行優秀員工度假制度，每年評出的公司優秀員工，給予外出度假機會。

匯川科技創業于1993年，成長在改革開放的時代浪潮中。20多年來，匯川科技始終以創造用戶價值為目標，致力于成為行業主導，用戶首選的第一競爭力的儀器儀表、通信光纜解決方案服務商。 

匯川科技企業文化的內涵是：打造產生一流人才的機制和平臺，由此持續不斷地為客戶創造價值，進而形成人單合一的雙贏文化。同時，公司以“沒有成功的企業，只有時代的企業”的觀念，致力于打造基業長青的百年企業，一個企業能走多遠，取決于適合企業自己的價值觀，這是企業戰略落地，抵御誘惑的基石。